潍坊齐鲁网（记者 于刚）

伴随着毕业季的到来，每年都有一些毕业生因为忙于找工作、考研而忽视了自己的档案问题，最终成为“弃档族”。潍坊市大中专学校毕业生就业指导中心的工作人员提醒广大毕业生，档案关系到自己的切身利益，一定要引起足够的重视，以防给自己以后的工作生活带来不必要的麻烦。

档案关系到切身利益 要引起重视

　　高校毕业生档案是记录和反映个人经历、德才能绩和工作表现，个人身份、学历、资历等方面的重要依据。毕业生的人事档案是由其学籍档案转化而来的，是个人学习成长经历的真实记录，是为本人提供相关人事服务的重要依据。毕业后的转正定级、职称申报、出国申请、办理养老保险、开具考研等相关证明，都可能会用到档案。因此，毕业生档案是转变成为人事档案的基础。

档案不允许自己保存

　　潍坊市大中专毕业生就业指导中心的工作人员告诉记者，《流动人员人事档案管理暂行规定》明确规定，流动人员人事档案管理机构为县以上（含县）党委组织部门和政府人力资源社会保障部门所属的公共就业和人才服务机构，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管他人人事档案。而教育部发布的《高校毕业生就业政策百问》则表示，高校毕业生离校时没有就业的，档案可由学校统一发回原户籍所在地公共就业和人才服务机构保管。档案不允许个人保存。

网上注册

　　提醒广大毕业生，在高校毕业生就业信息网进行网上注册时，主要分为省内院校高校毕业生、省外院校潍坊生源高校毕业生和省外院校省外高校毕业生三大类，毕业生在注册时一定要看清网页相关选项。

就业手续办理

不论是省内院校还是省外院校毕业生，只要是与用人单位签约的，都需要在信息网上网上签约，而进行二次派遣的毕业生需要持报到证和网上打印的就业协议书（需要有用人单位的盖章和接收单位所在地人社部门的盖章），而在省外就业的毕业生持就业报到证和与接收单位网上签订的就业协议书（须毕业生签字、接收单位盖章）或接收函，到大中专毕业生就业指导中心办理异地就业手续，办理派遣手续。

授权档案管理 支持人力资源服务业的发展

《细则》要求,根据部门职责由不同的单位负责高校毕业生档案的接收管理等工作。非师范类高校毕业生档案接收管理工作由各级人力资源社会保障部门负责,具体工作由其所属的高校毕业生就业指导管理服务机构承担;师范类高校毕业生档案接收管理工作由各级教育部门负责。

用人单位应根据档案保管权限,按照规范流程接收管理毕业生档案:有高校毕业生人事档案管理权限的党政机关、企事业单位,以及经县级以上政府人社部门授权的中介服务机构通过“山东高校毕业生就业信息网”开户确认与非师范类高校毕业生签订网上就业协议;有高校毕业生人事档案管理权限的党政机关、企事业单位,以及经县级以上政府人社部门授权的中介服务机构通过“山东省教育厅高校毕业生就业网”网上开户确认并与师范类高校毕业生签订网上就业协议。

未经授权许可的中介服务机构、没有毕业生档案保管权限的非公有制企业、编制外聘用人员的机关事业单位,无权进行档案管理。

各级人社部门所属高校毕业生就业创业服务机构要按规定为高校毕业生办理派遣改派、出具各项人事档案证明、套改档案工资、转正定级和计算连续工龄等公益化服务。

各级高校毕业生就业主管部门要积极支持人力资源服务业发展,支持为高校毕业生这一就业创业重要群体提供人事档案关系优质中介服务。

各县市区、市属各开发区主办的大学生创业孵化基地和园区应为大学生就业创业提供一站式、一条龙服务,应引进人力资源中介服务机构(公司)为高校毕业生就业创业提供全方位的人力资源中介服务。