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2021年潍坊市社保缴费基数上限18726元,下限3746元。最低工资标准1910元。我公司人力资源服务许可年检已顺利通过,可至山东省人力资源市场网查询。全国企业信用系统认证:http://55066345.11315.com,《人力资源服务许可证》编号为:370701201501。潍坊烽原人力资源服务有限公司以“达诚申信,精益求精”为宗旨,高效专业,竭诚为您服务!
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应届毕业生——档案接收、转正定级、改派
来源:潍坊烽原人力资源服务有限公司|热线:15153623745 咨询时间:周一到周五8:30-11:30,13:30-17:00 阅读数:4053

应届毕业生接收(非师范类):


        1、签订三方协议

        2、办理毕业生人事代理、档案托管、转正定级

        3、办理毕业生二次派遣、改派手续

        4、办理毕业生职业规划


宗旨:提高毕业生就业率,维护毕业生合法权益



【延伸阅读】

三方协议:
       三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议,由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位经过双向选 择达成就业意向后,必须签订学校统一发放的《高校毕业生、毕业研究生就业协议书》,毕业生与用人单位签订的其它就业协议书无效。
       

二次派遣:
        二次派遣是指毕业生毕业之前未落实就业单位,报到证派遣到人力资源和社会保障局报到,在两年派遣期内又落实就业单位的,应办理二次派遣手续。      

毕业生改派:

     “改派”是指在一年内改变工作单位、重新办理派遣的简称。对原工作单位不满意或被用人单位辞退改变工作单位需要重新派遣的才需要办理“改派”。但一般不要轻易因个人原因频繁办理改派。省教育厅规定,原则上一年内只允许改派一次。一年以后,改变工作单位的就是办理调动而非改派。
       

 

 

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