案情

公司认为，胡某没有按照公司规定坐火车，而是自行驾车前往，途中发生交通事故，不属于工作行为，所受伤害不属于工伤。

社会保险行政部门认为，经调查，胡某虽然违反公司规定，自行驾车前往外地，但仍是在去外地照顾同事的路上发生交通事故，属于 因工外出受伤 。根据《工伤保险条例》第十四条第五款的规定，胡某应认定为工伤。

法院经审理认为，社会保险行政部门所作的认定工伤决定事实清楚、适用法律正确、程序合法。

最终，胡某被认定为工伤。

当然，如果员工是违反公司规定，无故不请假外出，则不是工伤。