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2022年潍坊市暂定社保缴费基数上限20599元,下4121元,最低工资标准2100元。我公司人力资源服务许可年检已顺利通过,可至山东省人力资源市场网查询。全国企业信用系统认证:http://55066345.11315.com,《人力资源服务许可证》编号为:370701201501。潍坊烽原人力资源服务有限公司以“达诚申信,精益求精”为宗旨,高效专业,竭诚为您服务!
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劳动用工初次备案管理系统操作流程
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 一、根据用人单位提报的用人单位信息,由所在地的人力资源社会保障部门开通单位用户,分配用户名及初始密码。开通程序如下:进入网址http://ldyg.mohrss.gov.cn/admin,输入所在地的人力资源社会保障部门的用户名、密码及附加码,进入“劳动用工备案管理信息系统”后,点击“用人单位管理”——点击“单位基本信息登记”——逐项录入,检查无误后,点保存——点击“单位用户管理”,在出现的单位用户管理页面上——输入组织机构代码或者单位名称,点击“查询”,查询出单位用户的信息——点击“增加”按钮,为选定的单位添加用户:——在出现的页面上,将用户名设定为用人单位的组织机构代码,初始密码为888888。(备注:此段操作仅供所在地人力资源社会保障部门参考,用人单位无需操作。)

二、用人单位进入“劳动用工备案管理信息系统”(http://ldyg.mohrss.gov.cn),在资料下载里面下载“加入受信的站点”,下载完毕双击文件trustweb.Zip,双击加入受信站点,然后出现对话框点击“是”,最后点击“确定”。在“单位登录”页面下,录入用户名、密码和附加码,即可进入劳动用工备案管理信息系统。(强烈建议及时修改密码:进入系统后,点击“系统管理”——“修改密码”——输入旧密码——输入新密码——确认密码即可)。

三、各单位进入劳动用工备案管理信息系统后进行劳动用工信息录入。(请注意,目前因系统原因,录入错误信息后很难删除,请仔细录入,认真核对,再点保存!)

    录入操作:规模较小单位,点击横向框“新增劳动用工备案”,逐项录入——检查无误后,点保存——在信息提示中会出现待提交信息——点提交,等待所在地人力资源社会保障部门核对无误通过,即可完成劳动用工初次备案程序。如信息有误,会在信息提示栏中出现核对未通过信息,请严格检查,修正材料后再提交,等核对通过即可。

    规模较大单位,可点击“用人单位信息备案”——点击“单位信息批量上传”——“excel模版下载”,在下载的“单位基本信息模版”上录入信息,再回到此页面,在“单位信息批量上传”页面上点击“浏览”,选中录入信息的文件,点击“单位信息批量上传”即可将信息上传到系统中;劳动用工备案信息录入也是如此,点击“劳动用工信息备案”——点击“劳动用工信息批量上传”——“excel模版下载”,在下载的“劳动用工备案信息模版”上录入信息,再上传即可。再提交,等核对通过,即可完成“初次备案”。


 


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